EMPLOYABILITY PARA PROFISSIONAIS
Para Você
Uma demissão pode parecer o fim da linha para um profissional no mercado de trabalho. Porém ela pode ser uma oportunidade para o mesmo se preparar e descobrir novas possibilidades que se adequam melhor ao seu perfil.
Infelizmente é muito comum encontramos profissionais que somente iniciaram atividades monitoradas por especialistas a fim de desenvolver sua empregabilidade a partir de uma demissão, nossa empresa entende que a empregabilidade de um profissional é como uma planta que deve ser regada constantemente.
O serviço de Assessoria de Carreira e Apoio a recolocação profissional tem o objetivo de prestar todo apoio necessário na busca por uma recolocação profissional ou planejando estar mais empregável, o auto conhecimento de suas habilidades profissionais e limitações permitem o maximizar de resultados e a reparação de pontos fracos.
Todos nós, profissionais, precisamos trabalhar e ganhar dinheiro. Para isso, é essencial entender que estamos no mercado de trabalho, que é constituído das possibilidades de resolver esta necessidade. Desenvolvemos o conceito de empregabilidade e hoje estamos difundindo a empregabilidade 4.0, em função de todas as transformações do mundo dos negócios que impactam as relações de trabalho.
Mesmo na sociedade do conhecimento, mesmo na revolução tecnológica que está acontecendo, há certos fatores ligados a trabalhar e ganhar dinheiro que são permanentes. E isto faz parte do conceito de empregabilidade, que temos apregoado, que é a condição de ser contratável para qualquer modelo de negócio e qualquer modelo de trabalho, enfrentando as transições que vamos ter com cada vez mais frequência na vida profissional.
Uma relação de trabalho, hoje, dura apenas o tempo que for necessário para resolver o problema que o profissional foi contratado para resolver e, há muito tempo, isso vem mudando o conceito do contrato de trabalho, o jeito de trabalhar e as formas pelas quais o trabalho é contratado.
Para nós da Employability, empregabilidade é um conjunto de fatores que sustentam a nossa capacidade de produzir serviço. Gostamos de usar essa definição, pois ela faz com que o profissional entenda que ele é um prestador de serviços para os outros.
Com isso, percebendo que são os outros que justificam o seu trabalho – a sua profissão – e que ao compreender as necessidades dos outros para oferecer uma solução, você terá trabalho e remuneração sempre, seja com emprego, como consultor, como fazedor ou seja como for! Como autônomo, empreendedor individual, constituindo uma pequena ou uma média empresa de prestação de serviços.
Essa condição é do profissional! Se ele investir no fortalecimento, na expansão dessa condição, terá mais segurança (previdência) de ter trabalho a vida inteira. Isso é parte da “Administração da Empresa Individual de Prestação de Serviço”, que é um jeito que o profissional tem de tratar a sua capacidade profissional. Ele é, individualmente, um provedor de solução. Uma empresa de prestação de serviço que tem algo bom para alguém que tem um problema.
